Durante os dias 28 e 29 de agosto, o Campus Toledo da UTFPR foi o ponto de encontro da Reitoria com os diretores-gerais dos 13 campi da instituição. A agenda foi intensa e trouxe debates estratégicos sobre ensino, pesquisa, pós-graduação, inovação, orçamento e cultura.
Abertura na Usina do Conhecimento
Na manhã do dia 28, a abertura foi realizada na Usina do Conhecimento e contou com a presença de autoridades locais e regionais, entre elas o prefeito de Toledo , Mario Costenaro, o deputado federal Dilceu Sperafico, Nelsi Welter — representando o deputado federal Elton Welter — e Marli Gonçalves Costa, em nome da Câmara de Vereadores do município.
Também participaram o diretor-geral do Campus Toledo , prof. Elder Schemberger, a vice-reitora da UTFPR, prof. Vanessa Ishikawa Rasoto, além do reitor da UTFPR, prof. Everton Lozano.
Na sequência, cada área da gestão apresentou um balanço do primeiro ano de trabalho. Pró-reitorias e diretorias compartilharam resultados, avanços e desafios, com espaço para diálogo e troca de experiências entre os campi. O grupo também conheceu mais sobre o projeto da Usina do Conhecimento, em apresentação conduzida pelos coordenadores do espaço, prof. Rodolfo Vertuan e Danielle Camargo, finalizando a manhã com visita aos diferentes ambientes da Usina.
Reuniões da Reitoria
As discussões se estenderam por dois dias. Na quinta-feira (28), os diretores acompanharam apresentações de diferentes setores da universidade, incluindo PROGRAD, PROPPG, PROREC, PROPLAD, ASSAE, DIRCOM, DIRGEP, DIRGTI, DIRAV, DIRINTER e E-PROC.
Entre os temas debatidos estiveram a Cultura na Universidade, as comemorações dos 20 anos da UTFPR, o clima organizacional, o fundo de reserva e a proposta de matriz orçamentária.
Na sexta-feira (29), as pautas incluíram processos disciplinares, o novo regulamento da graduação, reunião com o TCU sobre ocupação de vagas, o PAME (Programa de Abertura e Manutenção de Cursos) e assuntos ligados à gestão de pessoas, como concursos, saúde mental, capacitação e plano de saúde. Também entraram em debate o planejamento estratégico participativo e as ações de sustentabilidade.
Encontros da PROPPG e DIRPPGs
Paralelamente, a Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (PROPPG), liderada pela pró-reitora prof. Michele Potrich, reuniu diretores de pesquisa e pós-graduação de todos os campi, além de assessores e coordenadores. Entre os assuntos estiveram editais multicampi, mobilidade docente, fluxos de ICT, NAPIs, inclusão, homologação de projetos e estratégias de fortalecimento da pós-graduação stricto sensu.
Os assessores de lato sensu também participaram, discutindo formas de aprimorar os cursos de especialização e ampliar o alcance da formação continuada.
Aula Magna da Pós-Graduação
Na noite de quinta-feira (28), a programação foi marcada pela Aula Magna, realizada na Usina do Conhecimento, com o tema “Soft Skills em Ação: A Comunicação Não-Violenta para o Mundo do Trabalho”, ministrada pela professora Mariana Sbaraini Cordeiro, diretora de Pesquisa e Pós-Graduação do Campus Toledo .
O encontro reuniu cerca de 80 participantes presenciais e mais de 70 espectadores online pelo canal da UTFPR no YouTube. Com grande participação do público, a palestra destacou a importância das competências socioemocionais e da comunicação não-violenta como diferenciais no ambiente acadêmico e profissional.
O momento foi de reflexão sobre o futuro do trabalho e das relações interpessoais, ressaltando como habilidades como empatia, escuta ativa e diálogo construtivo podem impactar diretamente a vida acadêmica e profissional.
Integração
Além das reuniões formais, a programação contou com momentos de integração e confraternização, que aproximaram ainda mais as lideranças e reforçaram o espírito coletivo que orienta o trabalho da universidade.
Fonte: UTFPR
