Dados do Novo Caged mostram saldo positivo de 2.649 vagas com carteira assinada entre janeiro e junho; setor de serviços liderou a geração de empregos e município fechou junho com mais 362 novos postos formais
Toledo encerrou o primeiro semestre de 2026 com um dos melhores desempenhos proporcionais na geração de empregos formais entre os grandes centros urbanos do Estado do Paraná. É o que mostram os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta quarta-feira, 29, pelo Ministério do Trabalho e Previdência.
2.649 VAGAS – De janeiro a junho, Toledo criou 2.649 novos postos com carteira assinada, saldo resultante de 20.403 admissões e 17.754 desligamentos. O estoque ficou em 63.485 trabalhadores.
ECONOMIA E TRABALHO – O diretor de Políticas de Emprego e Relações do Trabalho da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo, Vanderlei Timóteo, destacou que o desempenho de Toledo coloca o município entre os principais geradores de empregos do Paraná e reflete o fortalecimento da economia local.
“Os números do primeiro semestre colocam Toledo entre os municípios com melhor desempenho na geração de empregos do Paraná. Esse resultado demonstra a força da nossa economia e o trabalho desenvolvido em parceria entre o poder público, as empresas e os trabalhadores que buscam novas oportunidades. Nossa missão é aproximar quem procura uma vaga das empresas que precisam contratar, fortalecendo cada vez mais essa relação”.
Segundo Timóteo, o setor de serviços voltou a se destacar como principal responsável pela geração de empregos, sem deixar de reconhecer a importância da indústria para a economia local.
“A indústria continua sendo a base da economia de Toledo, mas o setor de serviços novamente demonstra sua força, com um desempenho muito positivo. O mercado de trabalho está em constante transformação, e percebemos que muitas empresas têm investido na profissionalização da prestação de serviços, inclusive em áreas como o trabalho doméstico, com profissionais mais qualificados e preparados para atender às novas demandas”.
O diretor afirmou que a Agência do Trabalhador acompanha essas mudanças para ampliar as oportunidades de qualificação e empregabilidade.
“A Agência do Trabalhador está atenta a esse cenário e busca acompanhar as novas necessidades do mercado. Toledo possui capacidade para absorver mão de obra qualificada, oferecendo, em muitos casos, remuneração acima da média. Esses resultados são fruto de um esforço conjunto, e é importante que essas boas notícias cheguem à população, mostrando que o município continua gerando oportunidades e fortalecendo sua economia”, ressalta Vanderlei Timóteo.
Serviços
Admissões: 8.226
Desligamentos: 6.709
Saldo: 1.517 vagas
Estoque total: 25.140 trabalhadores
Indústria
Admissões: 5.721
Desligamentos: 5.163
Saldo: 558 vagas
Estoque total: 21.619 trabalhadores
Construção
Admissões: 2.007
Desligamentos: 1.507
Saldo: 500 vagas
Estoque total: 3.971 trabalhadores
Comércio
Admissões: 3.934
Desligamentos: 3.876
Saldo: 58 vagas
Estoque total: 10.992 trabalhadores
Agropecuária
Admissões: 515
Desligamentos: 499
Saldo: 16 vagas
Estoque total: 1.763 trabalhadores
Junho
O mercado formal de trabalho de Toledo registrou saldo positivo de 362 empregos com carteira assinada em junho. No período, foram contabilizadas 3.016 admissões e 2.654 desligamentos, resultando na geração líquida de postos de trabalho.
Serviços
Admissões: 1.144
Desligamentos: 900
Saldo: 244 vagas
Estoque total: 25.140 trabalhadores
Comércio
Admissões: 615
Desligamentos: 568
Saldo: 47 vagas
Estoque total: 10.992 trabalhadores
Indústria
Admissões: 888
Desligamentos: 850
Saldo: 38 vagas
Estoque total: 21.619 trabalhadores
Construção
Admissões: 289
Desligamentos: 263
Saldo: 26 vagas
Estoque total: 3.971 trabalhadores
Agropecuária
Admissões: 80
Desligamentos: 73
Saldo: 7 vagas
Estoque total: 1.763 trabalhadores
Salários – Brasil
O salário médio real de admissão em junho foi de R$ 2.404,34, valor superior ao registrado em maio (R$ 2.387,44), representando aumento de R$ 16,90 (+0,7%). Em comparação com junho do ano anterior, já descontados os efeitos sazonais do período, o aumento foi de R$ 27,39 (+1,2%).
Para os trabalhadores considerados típicos, o salário médio real de admissão foi de R$ 2.446,27, valor 1,7% superior à média geral. Já para os trabalhadores não típicos, o salário médio foi de R$ 2.101,51, equivalente a 12,6% abaixo da média.
Os dados completos do Novo Caged estão disponíveis no Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) , no site do MTE.
