Por Marcos Antonio Santos
Município acumula 4.099 postos formais criados em 2026 e reforça posição de destaque entre os grandes municípios do Paraná; setor de serviços lidera geração de empregos, seguido pela indústria e construção civil
Toledo segue ampliando sua participação no mercado de trabalho formal do Paraná e voltou a apresentar um resultado expressivo na geração de empregos. Dados do Novo Caged, divulgados nesta sexta-feira (28) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), mostram que o município abriu 1.515 novos postos de trabalho com carteira assinada em julho.
O resultado é consequência de 4.479 admissões contra 2.964 desligamentos. Com isso, o estoque de trabalhadores formais em Toledo chegou a 64.935 vínculos.
O desempenho de julho reforça uma trajetória que já vinha se destacando ao longo do ano. Entre janeiro e julho, Toledo acumulou saldo positivo de 4.099 vagas, resultado de 24.911 contratações e 20.812 desligamentos.
O número ganha ainda mais relevância porque Toledo já vinha aparecendo entre os municípios paranaenses de maior destaque na geração proporcional de empregos. Em maio, por exemplo, o município havia registrado o maior saldo proporcional entre as cidades do Paraná com mais de 100 mil habitantes.
A evolução também pode ser observada na comparação com o primeiro semestre. Até junho, Toledo havia acumulado 2.649 novos postos formais. Somente em julho, foram acrescentadas outras 1.515 vagas ao mercado de trabalho, o que representa mais da metade do saldo registrado nos seis primeiros meses do ano.
Serviços puxam a geração de empregos
Na análise por setor, os serviços aparecem com ampla vantagem na geração de empregos, registrando saldo positivo de 1.487 vagas, resultado de 2.562 admissões e 1.075 desligamentos.
A indústria ocupa a segunda posição, com saldo de 40 novas vagas, a partir de 901 contratações e 861 desligamentos. Na sequência está a construção civil, que abriu 23 postos de trabalho, com 359 admissões e 336 desligamentos.
A agropecuária apresentou um resultado mais discreto, com saldo positivo de duas vagas, registrando 81 admissões e 79 desligamentos.
Já o comércio foi o único setor a apresentar saldo negativo no período. Foram 576 admissões contra 613 desligamentos, resultando no fechamento líquido de 37 postos de trabalho.
Em ordem de desempenho, portanto, ficam: serviços (+1.487), indústria (+40), construção civil (+23), agropecuária (+2) e comércio (-37).
Ranking dos setores em julho
Considerando o saldo de empregos gerados, a ordem ficou assim:
- Serviços: +1.487 vagas
- Indústria: +40 vagas
- Construção civil: +23 vagas
- Agropecuária: + 02 vagas
- Comércio: -37 vagas
O ranking mostra que serviços responde sozinho por quase 72% do saldo positivo de empregos registrado por Toledo em julho. Indústria e construção civil aparecem na sequência, mostrando a força dos setores produtivos na economia local.
Empregabilidade como política permanente
Para o diretor de Políticas de Emprego e Relações do Trabalho da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo (Deseco) e gerente da Agência do Trabalhador de Toledo, Vanderlei Timóteo, o desempenho do município é resultado de uma atuação cada vez mais próxima entre o poder público e o setor produtivo.
“Temos trabalhado na construção de um movimento que visa conferir à empregabilidade uma perspectiva técnica, profissional e fundamentada em parcerias sólidas. As empresas são as grandes protagonistas deste processo, uma vez que são elas que geram as vagas e efetivam as contratações”, afirma.
Timóteo destaca que a proposta é transformar a empregabilidade em uma política permanente, conectando as demandas das empresas aos trabalhadores. Segundo ele, mais de 25 cursos de qualificação vêm sendo oferecidos para preparar candidatos de acordo com as necessidades do mercado.
“Nosso objetivo é alinhar o discurso institucional às demandas do mercado. Analisamos dados cruciais, como questões geracionais, formação de lideranças e índices de turnover, para desenvolver estratégias que garantam maior assertividade nas contratações”, explica.
Ele também ressalta a ampliação das parcerias com o setor empresarial, citando a implementação do programa “Sine Parceiro do RH”, desenvolvido junto à ACIT. A iniciativa busca aproximar a Agência do Trabalhador dos profissionais responsáveis pela gestão de vagas nas empresas.
Outra frente destacada é a integração entre empregabilidade e assistência social, com ações voltadas a pessoas com deficiência, reabilitados do INSS e pessoas em situação de vulnerabilidade. A Agência também tem trabalhado na aproximação de beneficiários de programas sociais com o mercado formal.
“Estes resultados reforçam nosso compromisso em construir um cenário favorável, consolidando a autarquia como um hub que efetivamente conecta pessoas a oportunidades. Agradeço a todos que acreditaram neste projeto, em especial ao prefeito Mario Costenaro e ao secretário Rodrigo
Souza (Secretário de Desenvolvimento Econômico e Turismo), pelo apoio constante às nossas ações”, conclui Vanderlei Timóteo.
Toledo consolida trajetória de destaque
Os números de julho reforçam uma tendência que vem se repetindo ao longo de 2026. O município já havia registrado 1.635 novas vagas no primeiro trimestre e terminou o primeiro semestre com 2.649 postos formais criados.
Com mais 1.515 vagas somente em julho, Toledo chega a 4.099 novos empregos formais no acumulado do ano e mantém uma trajetória de crescimento que coloca o município cada vez mais entre os principais destaques do Paraná na geração de trabalho e renda.
O resultado também evidencia a força e a diversidade da economia local, com serviços, indústria e construção civil concentrando os maiores saldos positivos. Ao mesmo tempo, o desempenho mostra que o desafio agora é transformar esse crescimento em oportunidades cada vez mais qualificadas e alinhadas às necessidades das empresas.
