Na manhã de quarta-feira, dia 09 de fevereiro, a direção do Sindicato SerToledo participou de mais uma mesa de negociação com a atual administração municipal. O encontro, por solicitação da prefeitura de Toledo, foi por videoconferência em razão da pandemia da Covid-19.
A Secretária-Geral do SerToledo, Marlene Silva, avalia que mais uma vez houve poucos avanços na mesa de negociação. Ela disse que os valores do reajuste salarial dos servidores públicos serão discutidos na próxima reunião, agendada para o dia 07 de março. A data-base do servidor é no próximo mês. Marlene lembra que além da reposição inflacionária do período de um ano, que deverá ser de aproximadamente 11%, percentual acumulado do INPC, o Sindicato reivindica ainda um ganho real de 5%. “Além da inflação, mais um ganho real de 5%. Não podemos deixar de lutar por esse ganho real de maneira alguma”, diz. O Chefe de Gabinete, Márcio Antônio “Pena” Borges e a Secretária de Recursos Humanos, Marta Fath, que fazem parte da comissão permanente da prefeitura com o Sindicato disseram que irão conversar com o prefeito Beto Lunitti, o valor do ganho real dos servidores.
De acordo com Marlene Silva, ficou garantida na mesa de negociação, a agregação novamente dos 4,5% no salário do servidor, que foi retirado em dezembro em razão da Lei Complementar Nº 173. “Não precisaremos entrar na justiça, porque o município se comprometeu com o retorno da correção salarial de 4,5% concedida em março de 2021”.
MAGISTÉRIO
A adequação do plano de carreira do magistério foi outro tema discutido na mesa de negociação, que segundo a prefeitura terá correção do índice inflacionário.
O SerToledo ainda cobrou dos representantes da administração púbica uma definição sobre os diretores dos Cmeis. A reclamação dos diretores é que eles não recebem a Função Gratificada (FG) de acordo com a carga horária no mesmo valor dos diretores de escolas. Aproximadamente 50% a menos. A Secretária de Comunicação do Sindicato, Vanessa Fabiana lembra que esses diretores não contam com coordenadora pedagogia e não tem um assistente administrativo. “O objetivo dos diretores dos Cmeis é se estruturar de acordo com as escolas”.
A Secretária de RH, Marta Fath disse que eles irão se reunir para avaliar o aumento da FG dos diretores dos Cmeis. E ela mencionou que a prefeitura irá contratar estagiários para os Centros Municipais de Educação Infantil.
OUTRAS PAUTAS
Em meio às pautas relevantes aos servidores públicos, a mesa de negociação teve alguns avanços. No processo da progressão por mérito, haverá retroativo. Todos os servidores a cada três anos recebem uma progressão, porém, desde o começo da pandemia do coronavírus não estavam recebendo. Uma parte dos servidores já recebeu em janeiro deste ano. Outros receberão em fevereiro. No total, serão repassados mais de R$ 2,2 milhões em 2022.
Marta informou que a insalubridade aos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e dos Agentes Comunitários de Endemias (ACEs) foi concedida ao pagamento, e que os agentes estão recebendo pela base.
Ela disse também que as progressões por titulação e qualificação dos servidores não têm resposta ainda, que haverá uma reunião para alterar o decreto, e a intenção é colocar em dia os pagamentos até junho.
Fonte: Assessoria de Imprensa SerToledo
