Apesar de ser uma das gerações mais experientes, profissionais com mais de 50 anos enfrentam dificuldades para se manter ou se recolocar no mercado de trabalho. Mesmo acumulando conhecimento, vivência e habilidades, muitos encontram portas fechadas devido a estigmas relacionados à idade. A valorização da maturidade profissional ainda é um processo em construção em grande parte do setor corporativo brasileiro, que historicamente prioriza perfis mais jovens.

Com o objetivo de transformar esse cenário e promover uma cultura de inclusão e respeito à trajetória profissional, a Prati-Donaduzzi lança o Programa Prati 50+, uma iniciativa voltada a profissionais acima de 50 anos que desejam retomar ou redirecionar suas carreiras. A proposta do programa é reconhecer o valor da maturidade e criar oportunidades para que esses profissionais possam conhecer melhor o ambiente da indústria farmacêutica, ampliar suas redes de contato e participar de processos seletivos com maior preparo e confiança.

Como parte da programação, no dia 31 de maio, às 9h, a empresa realizará um encontro especial na sede da Prati-Donaduzzi, localizada na Avenida Celeste Muraro, nº 365, Jardim Tocantins. A agenda inclui uma visita guiada aos setores da empresa, apresentação das oportunidades disponíveis e um almoço gratuito no restaurante interno da empresa.

Além de apresentar as possibilidades profissionais, o encontro será um momento de troca de experiências. A Prati-Donaduzzi acredita que investir em um ambiente de trabalho intergeracional é uma maneira de promover o desenvolvimento dos colaboradores e da empresa.

A participação é gratuita, mas é necessário fazer inscrição antecipada por meio do formulário online disponível neste link: https://forms.gle/jBw2ATALYncVkmM38. Para mais informações, os interessados podem entrar em contato diretamente pelo WhatsApp: (45) 99860-9964.

Fonte: Nathalia Silva da Paixã/ Assessoria de Imprensa da Prati-Donaduzzi