Convênio com Unioeste e Hospital Municipal qualificou mais de 140 profissionais e já beneficiou 75 mil pessoas
A Itaipu Binacional intensificou, desde 2023, os investimentos no sistema de saúde de Foz do Iguaçu, com mais de R$ 220 milhões aplicados em obras, custeio, programas municipais e apoio a entidades do terceiro setor. Os recursos são destinados a ampliar infraestrutura, qualificar profissionais e reduzir filas de atendimento no SUS, por exemplo.
O diretor-geral brasileiro da Itaipu, Enio Verri, ressaltou que os investimentos na qualificação de profissionais da saúde em Foz refletem o compromisso da usina com o desenvolvimento social e a melhoria da qualidade de vida da população. “Mais do que gerar energia limpa, Itaipu é um agente de transformação social. Investir em saúde é investir nas pessoas, no cuidado e na dignidade”, afirmou.
O convênio entre Itaipu Binacional, Hospital Municipal Padre Germano Lauck (HMPGL) e Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) está transformando a realidade da saúde pública em Foz do Iguaçu e região. O objetivo do projeto “Qualificação Multiprofissional em Assistência Hospitalar”, que iniciou no início de 2024, foi cumprido: qualificou 122 profissionais recém-formados e 20 alunos de graduação em áreas como enfermagem, farmácia, psicologia, nutrição, fisioterapia, fonoaudiologia e assistência social.
Segundo Ana Paula Contiero, coordenadora geral do projeto, a proposta nasceu para atender uma demanda urgente de proporcionar a profissionais com até três anos de formação a chance do primeiro emprego e experiência prática. “O projeto possibilitou que esses profissionais tivessem contato direto com os serviços de saúde e, ao mesmo tempo, passassem por treinamentos e cursos teórico-práticos”, explicou. De acordo com ela muitos participantes conseguiram emprego ou aprovação em residências médicas na área da saúde após esse período de bolsas, o que mostra o impacto social do projeto.
Para os profissionais bolsistas, o convênio tem sido uma ponte para o crescimento profissional. A enfermeira Celeste Reis de Castro Rego Lopes contou que a experiência na UTI foi enriquecedora e significou seu primeiro contato com o mercado de trabalho em ambiente de alta complexidade. “Vivenciar o cuidado em situações críticas me fez crescer não apenas como profissional, mas também como pessoa”, afirmou.
A assistente social Maria Licinia Carneiro Neris destacou o aprendizado na construção de planos de cuidado integrados e no atendimento a pacientes em vulnerabilidade social. Já a fisioterapeuta Joelma Teixeira Karout lembrou que o projeto proporcionou um importante aprendizado, especialmente no manejo de pacientes críticos e na mobilização precoce. “Essa vivência me encorajou a seguir em frente e consolidou minha carreira”, disse.
Relatório de Atuação Profissional
O sucesso do projeto pode ser visto no relatório de atuação profissional de 146 bolsistas, pois a maior parte dos desligamentos ocorreu por motivos positivos, relacionados à progressão na carreira dos participantes:
- Emprego Formal: 48,63% dos profissionais conseguiram um emprego formal na área de atuação;
- Concurso Público: 17,81% dos participantes foram aprovados em concursos públicos;
- Residência: 8,22% foram aprovados em programas de residência, sendo que muitos migraram para a primeira residência de enfermagem de Foz do Iguaçu, aberta com o apoio do projeto;
- Outros Motivos: O restante dos desligamentos (25,34%) incluiu a conclusão do contrato, aprovação em outros processos seletivos e outras razões pessoais ou profissionais.
O valor do convênio foi de mais de R$ 13 milhões.
Investimentos voltados a diversos públicos
Entre outros aportes da Itaipu Binacional na saúde de Foz do Iguaçu, está a reconstrução e ampliação da Central de Materiais Esterilizados (CME) do Hospital Itamed, administrado pela Fundação de Saúde Itaiguapy, com investimento de R$ 16,79 milhões. O projeto modernizará a unidade e garantirá maior segurança e agilidade na esterilização de materiais hospitalares.
Na atenção à saúde de públicos específicos, a Itaipu apoia:
• Lar dos Velhinhos de Foz – projeto “Longevidade com Dignidade” com R$ 6,42 milhões para ampliar cuidados e acolhimento de idosos;
• Instituto dos Diabéticos de Foz do Iguaçu (Instituto Adifi) – programa integrado de educação em diabetes com R$ 1 milhão;
• Associação Fraternidade Aliança (AFA) – implantação do Complexo Terapêutico Infantojuvenil Arturo Paoli com R$ 4,05 milhões;
• Operacionalização do Grupo de Trabalho (GT) Itaipu-Saúde com R$ 3,7 milhões;
Além disso, Itaipu destinou R$ 55,28 milhões (2023), R$ 54,89 milhões (2024) e R$ 57,5 milhões (2025) ao Custeio Social do SUS, subsidiando o atendimento no Hospital Itamed.
Fonte: Assessoria de Comunicação da Itaipu Binacional
