Ingressar no mercado de trabalho é um dos maiores desafios que muitas pessoas enfrentam no Brasil. A busca pelo primeiro emprego às vezes acaba se transformando em um ciclo de frustração devido à falta de experiência. Em um cenário de alta competitividade, alguns se veem desmotivados diante das dificuldades em atender as exigências do mercado. O programa de aprendizagem do Grupo Prati-Donaduzzi, Menor Aprendiz e Jovem Aprendiz, tem se destacado como uma porta de entrada para quem deseja ingressar no mundo corporativo.

“Os aprendizes terão a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, onde poderão adquirir conhecimentos valiosos, desenvolver habilidades e, ao mesmo tempo, conquistar a sua independência financeira. Essa é uma chance de se destacar em um mercado cada vez mais competitivo, abrindo portas para futuras oportunidades”, ressalta Fernando Nascimento, supervisor de Recursos Humanos da farmacêutica.

A iniciativa conta com a parceria do Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) que é responsável pelas aulas teóricas, enquanto as atividades práticas tem a supervisão de profissionais experientes nas empresas do Grupo Prati-Donaduzzi, compondo uma jornada que vai de segunda a sexta-feira. Os benefícios oferecidos incluem remuneração, vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, seguro de vida, estacionamento e restaurante interno, entre outros.

O Programa Menor Aprendiz está com 40 vagas para jovens de 15 a 17 anos. As inscrições podem ser feitas no banco de talentos da Prati-Donaduzzi clique aqui até o dia 27 de agosto. Para o Jovem Aprendiz, os candidatos devem ter entre 18 e 22 anos. Estão disponíveis 80 vagas, e os interessados podem se inscrever pelo link clique aqui até o dia 22 de setembro. Para mais informações, entre em contato pelos números (45) 2103-1220 ou pelo WhatsApp (45) 99961-0022.

Fonte: Prati-Donaduzzi