Na última quarta-feira, 19, a direção do Sindicato SerToledo participou da primeira mesa de negociação de 2022 com a atual gestão municipal. O encontro foi por videoconferência em razão do aumento dos casos da Covid-19, no município de Toledo.
Em meio às pautas relevantes aos servidores públicos municipais e definidas em Assembleias, mais uma vez as negociações não avançaram. E a comissão permanente da prefeitura com o Sindicato, que teve a participação do Chefe de Gabinete, Márcio Antônio “Pena” Borges, se mostrou bastante despreparada para discutir temas importantes aos servidores.
De acordo com a Secretária-Geral do SerToledo, Marlene da Silva, das pautas de luta para este ano, o primeiro assunto foi sobre a reposição inflacionária e mais ganho real para os servidores e servidoras em 2022. “Além disso, falamos do retorno dos 4,55% retirados do pagamento das progressões por mérito, adicional de tempo de serviço, titulação e progressões, que estavam congeladas desde maio de 2020. Desses pontos de pautas citados, único definido e que podemos apresentar aos servidores é o retorno do reajuste de 4,55% na folha de pagamento de janeiro de 2022”, afirma Marlene. A recomposição dos 4,55% foi suspensa no fim do ano passado.
Em Assembleia Geral Extraordinária realizada no dia 15 de dezembro, no auditório do SerToledo ficou deliberado que além do reajuste salarial dos 11% – reposição da inflação dos últimos 12 meses, até janeiro de 2022 – o Sindicato iria pleitear junto a administração pública mais um ganho real de 5%. A data-base dos servidores públicos municipais será em fevereiro.
EDUCAÇÃO
Para Marlene da Silva, a mesa de negociação seguia com expressões de “vamos ver”, “não é bem assim”, “temos que ter cautela”. Porém, quando o tema foi à Educação, os ânimos esquentaram. “Pois há uma grande resistência por parte deste governo em ouvir todas as categorias, mas da Educação é nítida a falta de abertura para ouvir as demandas da categoria. E assim se encerrou a reunião com todos os pontos em aberto, sem nada de concreto e efetivo para apresentar aos servidores”.
Marlene disse que saiu frustrada da reunião, pois o descaso com as pautas dos servidores é enorme. “Sem palavras para mensurar a forma que os servidores vêm sendo tratados por esta gestão, não estamos acostumados com esta lentidão, com essa falta de respeito. É muito difícil negociar com alguém que está ali para cumprir com mera formalidade. Precisamos de gestores que se preocupem com os servidores e servidoras, e que de fato queiram resolver e solucionar as nossas demandas. Outra situação preocupante é com o retorno dos profissionais da educação, pois em 2021 foi um massacre físico e psicológico para todas as categorias que atuam nesse setor, e a gestão municipal mesmo tendo o conhecimento de todas essas necessidades, até o momento, nada fez para mudar esse cenário, ou seja, não haverá mudanças ou melhorias para os servidores da Educação”, desabafa a Secretária-Geral.
Participaram da reunião representando o SerToledo, além de Marlene da Silva; o Secretário da Saúde do Trabalhador, Marcos Portela; a Secretária de Comunicação, Vanessa Fabiana e o advogado Márcio Gnoatto. Ficou definido que no dia 08 de fevereiro, haverá a continuidade das pautas iniciadas e abordagem dos demais temas conforme notificação encaminhada ao prefeito de Toledo.
Fonte: Assessoria de Comunicação do SerToledo
