Urubu “RATÃO” e a saúde que roe.Meu urubu não pousa em qualquer lugar. Ele é criterioso. Só desce quando o cheiro é forte. E o aroma vindo da Rua Giustina Genari, no Jardim Tocantins, estava irresistível.

Uma chacrinha urbana, com direito a:
– asfalto, água encanada (tubo 100 mm, padrão respeitável), energia elétrica, lixeiras instaladas e até registro de visita de agentes de endemias.

Infraestrutura completa. Só faltou o essencial: responsabilidade da dona vereadora.

 A audiência dos roedores

Meu informante alado relatou movimentação intensa. Moradores organizados, de rabo comprido, dentes afiados e vocação para devastação. Centenas.

Segundo monitoramento, cinco grandes focos já identificados. Cinco.

Entre fezes, urina e risco de leptospirose, a fauna local parece mais produtiva que muito gabinete. Mas deve ser exagero. Talvez seja apenas “percepção olfativa”.

Presidente da comissão…de saúde?

Agora, segurem o riso nervoso. A tal chacrinha pertence a quem?

Justamente à vereadora que:
– ostenta discurso técnico sobre saúde pública;
– já colecionou trocas sucessivas de assessores;
– e preside a Comissão de Saúde do Legislativo.

Repito: Comissão. De. Saúde. A ironia pediu CPF e endereço. E encontrou.

Higiene seletiva

É curioso como alguns discursos são assépticos no plenário
e insalubres no quintal. No microfone: rigor, fiscalização, prevenção.
Na prática: silêncio, acúmulo e roeduras. Talvez seja um novo conceito de política sanitária: “Faça o que eu cobro, ignore o que eu tenho.”

Meu urubu não julga. Ele apenas sobrevoa.
Mas quando a coerência entra em decomposição, ele faz o que sabe fazer melhor: Descrever o cheiro.

Clube caça e pesca entra em temporada eleitoral

O tradicional Clube Caça e Pesca de Toledo convocou seus associados para assembleia geral ordinária no dia 13 de março de 2026, às 19h, em convocação única, no salão social.

Com qualquer número de sócios quites com a tesouraria, a assembleia vai definir os rumos administrativos da entidade. em resumo: quem comparecer decide.

Prestação de contas

Antes da eleição, a atual diretoria apresenta relatório e prestação de contas. é o momento em que os números falam — e ajudam a medir a gestão.

Eleição em chapas

Na mesma noite serão escolhidos diretoria executiva, conselho fiscal e conselho deliberativo. As chapas devem ser protocoladas com pelo menos cinco dias de antecedência na secretaria do clube. improviso não tem vez.

Quem pode disputar

o estatuto estabelece:

– diretoria executiva: apenas sócios fundadores e patrimoniais;
– conselho fiscal e deliberativo: sócios remidos também podem participar. Cada categoria dentro do que prevê o estatuto.

Procuração também vale

Quem não puder comparecer poderá votar por procuração específica, com firma reconhecida. ausência física não impede participação.

Impugnações

havendo questionamento às chapas, será formada comissão para verificar o cumprimento do estatuto. regra é regra.

Continuidade assegurada

Extraoficialmente, comenta-se que o atual presidente, Luiz Carlos Brixner, deixará a presidência para assumir a vice, enquanto o atual vice, Jair Pagnussat, deverá assumir o comando do clube.

Em outras palavras: time que está ganhando apenas troca de posição.

Restaurante Gregorio: tradição em novo endereço

Há um velho ditado que nunca falha: quando a comida é boa, o atendimento é melhor ainda e o ambiente é familiar, endereço e distância viram detalhe.

É exatamente o caso do Restaurante Gregorio.
há mais de duas décadas servindo bem ao lado do almayer, na vila industrial, a família Gregorio decidiu ampliar horizontes — e também o espaço.

Mudaram o número, mas permaneceram na mesma rua sSantos Dumont. cresceram sem perder a essência.

Na porta da Igreja São Cristóvão

A nova sede está praticamente em frente à Paróquia São Cristóvão. Um espaço amplo, com capacidade para até 300 pessoas, mantendo o cardápio que já virou referência na cidade. No último sábado, estivemos por lá para conferir. comida no ponto, atendimento ágil e aquele sorriso de quem sabe receber.

Sucessão bem servida

Nilton Gregorio, o grande propulsor do negócio, hoje vê a continuidade nas mãos dos filhos e noras. Um exemplo claro de empresa familiar que cresce sem perder identidade. Porque restaurante bom não é apenas prato cheio.
É história, trabalho e mesa compartilhada.