Da Redação
De janeiro a julho deste ano, o Paraná gerou 60.330 novos postos de trabalho para mulheres, um avanço de 90% em relação ao mesmo período de 2023, que fechou com um saldo de 31.796 empregos criados para elas. Os dados são do Cadastro de Empregados e Desempregados (Caged) divulgado na última semana de agosto pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
No município de Toledo, foi registrada, nesse mesmo período, uma redução de 7,1% (menos 103 vagas). De janeiro a julho de 2024, o município gerou 1.329 vagas de emprego para mulheres, enquanto, nos sete primeiros meses de 2023, foram geradas 1.432 vagas. Em todo o ano passado, Toledo fechou com 1.217 vagas de emprego para mulheres.
2024
Janeiro – 99 vagas
Fevereiro – 550 vagas
Março – 214 vagas
Abril – 243 vagas
Maio – 5 vagas
Junho – 119 vagas
Julho – 99 vagas
2023
Janeiro – 298 vagas
Fevereiro – 614 vagas
Março – 313 vagas
Abril – 327 vagas
Maio – 127 vagas
Junho – menos 91 vagas
Julho – menos 156 vagas
Com saldo positivo de novos empregos nos sete primeiros meses de 2024, o Paraná também liderou o ranking de empregabilidade feminina na Região Sul. No cenário nacional, foi o terceiro estado a criar oportunidades para mulheres no mercado de trabalho, perdendo apenas para os estados de São Paulo (214.463) e Minas Gerais (74.945).
