Temas como liderança, ética, pressão por resultados, insegurança ou busca de propósito ganham forma nestas produções e dão mais perspectiva aos jovens
Dizem por aí que a vida imita a arte e, quando o assunto é o início de uma carreira profissional, o cinema tem produções que podem ajudar a entender a dinâmica do mercado de trabalho. Por meio de histórias e personagens, é possível observar comportamentos, analisar decisões e reconhecer situações que também acontecem fora das telas.
Temas como liderança, ética, pressão por resultados, insegurança ou busca de propósito podem ser difíceis de explicar. Os filmes ajudam a ilustrar esses assuntos através de histórias, situações, diálogos e conflitos que poderão ser vivenciados de uma ou outra maneira no dia a dia dos jovens.
Para Patrícia Zemuner, Gerente de Gente & Gestão do Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR), muito além de uma boa distração durante as férias, os filmes ajudam a entrar nesse universo e ter percepções importantes.
“Alguns deles mostram exemplos a serem seguidos, outros não. Além disso, trazem personagens com tipos de personalidade diferentes que o jovem vai encontrar ao longo da vida profissional em gestores e colegas”, acredita Patrícia. “Entre os mais representativos está O Diabo Veste Prada, com uma editora-chefe de uma revista de moda que, por vezes, tem exigências difíceis de atender”, cita.
4 filmes para entender o mercado de trabalho
O Diabo Veste Prada (2006)
Com o mundo da moda como pano de fundo, o filme mostra como uma exigente editora-chefe de uma revista trata as suas assistentes. De pedidos aparentemente impossíveis a situações que misturam a vida pessoal e profissional, transparecem temas como a pressão por resultados, liderança tóxica e adaptação ao primeiro emprego.
De Repente 30 (2004)
A produção aborda de forma direta as expectativas em relação à carreira ao contar a história de uma adolescente que, após um pedido de aniversário, acorda subitamente aos 30 anos, já inserida no mercado de trabalho e atuando em uma revista de moda. Confrontada com a realidade profissional, ela precisa aprender como se posicionar em um ambiente competitivo, muito diferente do que havia idealizado. O filme destaca o amadurecimento pessoal e profissional necessário para lidar com responsabilidades, escolhas e desafios do dia a dia no trabalho.
Estrelas Além do Tempo (Hidden Figures, 2016)
Baseado em uma história real, o filme acompanha três mulheres negras que trabalham na NASA durante a corrida espacial. A produção aborda temas extremamente atuais como meritocracia, diversidade, reconhecimento profissional, superação de barreiras estruturais e construção de autoridade técnica. É um ótimo exemplo de como competência, resiliência e posicionamento fazem diferença em ambientes desafiadores — algo muito próximo da realidade de muitos jovens no início da carreira.
Barbie (2023)
Muito além do entretenimento, o filme traz reflexões contemporâneas sobre identidade, expectativas externas, propósito e reinvenção profissional. Ao questionar modelos prontos de sucesso e felicidade, a história dialoga diretamente com uma geração que busca mais significado no trabalho, equilíbrio emocional e liberdade para mudar de rota quando necessário. É um convite para pensar carreira como um processo — e não como um destino fixo.
Esses filmes ajudam a ampliar o olhar dos jovens sobre o mundo do trabalho, mostrando que crescimento profissional envolve tanto habilidades técnicas quanto autoconhecimento, valores e capacidade de adaptação — temas cada vez mais centrais no mercado atual.
Sobre o CIEE/PR
Sobre o CIEE/PR Há 58 anos, o Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR) atua para promover a integração da comunidade ao mercado de trabalho como agente transformador. Por meio de programas de estágios e aprendizagem, cursos de capacitação e cidadania e programas sociais, a instituição contribui para o desenvolvimento econômico e social do Estado. Junto com diversas entidades e empresas privadas, o CIEE/PR está presente nos 399 municípios do Paraná de forma física e online, e conta com 39 unidades físicas em cidades do Estado. Já recebeu cerca de 30 títulos de Utilidade Pública Municipal, possui dezenas de registros nos Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente e também nos Conselhos Municipais de Assistência Social, condição essencial para cumprir o propósito de trabalhar para fortalecer o desenvolvimento humano e social. Ao longo de cinco décadas de atuação, o CIEE/PR contribuiu para a inserção e aperfeiçoamento técnico e profissional de quase 2 milhões de beneficiados.
Fonte: Henrique Miranda
