Na tarde de segunda-feira (18), a Prefeitura de Toledo, por meio da Secretaria de Saúde, em parceria com o Senac Paraná, realizou o curso “Desenvolvimento de Líderes”, voltado a servidores que exercem funções de liderança dentro da pasta, como supervisores, coordenadores e diretores. O objetivo da capacitação foi fortalecer habilidades de gestão de pessoas, um desafio recorrente no serviço público.

Durante a formação, os participantes tiveram contato com conceitos e práticas voltados à melhoria das relações interpessoais, à resolução de conflitos e ao desenvolvimento das equipes de trabalho. O foco é criar ambientes mais harmoniosos e produtivos, refletindo diretamente na qualidade dos serviços oferecidos à população.

“A gestão de pessoas é uma dificuldade real e constante. Por isso, buscamos alternativas para fortalecer as lideranças, para que os serviços se desenvolvam de maneira adequada, com menos atritos e mais integração entre os servidores”, frisou a secretária da Saúde, Adriane Monteiro.

Adriane ainda completa: “esse curso surgiu a partir das dificuldades enfrentadas no dia a dia com gestão de pessoas, algo que não é exclusivo da Saúde, mas comum a diferentes secretarias. A liderança não é fácil, pois envolve lidar com equipes formadas por profissionais com perfis, capacidades e personalidades distintas. Por isso, entendemos que esse processo de formação deve ser permanente”.

Fonte: Secom/Pref. de Toledo