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Conecta Oportunidades amplia qualificação profissional e aproxima trabalhadores das empresas em Toledo

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Por Marcos Antonio Santos

Novo programa da Prefeitura integra qualificação, assistência social e demandas do mercado para ampliar a empregabilidade e melhorar a renda dos trabalhadores

A Prefeitura de Toledo lançou nesta quarta-feira (12), na Agência do Trabalhador, o novo Conecta Oportunidades, programa criado para aproximar a qualificação profissional das oportunidades disponíveis no mercado de trabalho. A iniciativa também integra as ações de capacitação às políticas de assistência social do município.

Segundo o secretário de Desenvolvimento Econômico e Turismo, Rodrigo Souza, a proposta é ir além da intermediação de vagas, oferecendo aos trabalhadores condições para conquistar melhores oportunidades.

“O programa Conecta Oportunidades surge com o propósito de articular a qualificação profissional aos programas de assistência social”, afirmou Rodrigo. Segundo ele, a Prefeitura utiliza informações relacionadas ao seguro-desemprego e aos beneficiários de programas sociais para direcionar as pessoas também às oportunidades de capacitação.

O secretário destacou ainda o impacto da qualificação na renda. De acordo com os dados apresentados pela administração, uma vaga operacional padrão oferece remuneração média de R$ 2,2 mil, enquanto profissionais qualificados podem alcançar cerca de R$ 2,8 mil.

“É este diferencial que buscamos promover em Toledo”, resumiu.

O programa conta com parcerias do Sistema S, incluindo Senac, Sest Senat e Senai, responsáveis pela execução de diferentes cursos. A intenção é alinhar a formação oferecida às necessidades efetivas das empresas.

Agência do Trabalhador amplia atuação

O diretor de Políticas de Emprego e Relações do Trabalho e gerente da Agência do Trabalhador de Toledo, Vanderlei Timóteo, afirmou que a unidade deixou de atuar apenas como intermediadora de vagas e passou a trabalhar com uma visão mais ampla de empregabilidade.

Atualmente, cinco cursos estão disponíveis no site da Prefeitura, e cerca de 70% deles foram estruturados em parceria direta com o setor privado. A estratégia, segundo Timóteo, permite aproximar a formação das demandas reais das empresas.

Entre as áreas com demanda estão o setor metalmecânico e o segmento de serviços. O programa também aposta em cursos voltados ao empreendedorismo e à geração de renda, como depilação a fio.

Outro diferencial é a oferta de cursos no período noturno, permitindo que trabalhadores que já estão empregados possam buscar qualificação sem abandonar suas atividades.

Timóteo também destacou o desempenho de Toledo no mercado de trabalho e a participação de entidades como a Embaixada Solidária e o Conselho Municipal de Trabalho e Renda (COMTER) na construção das políticas de emprego.

Foto: Gazeta de Toledo

Senac oferece mais de 300 opções

A gerente executiva do Senac Toledo, Shenia Uez, destacou a parceria de longa data com a Agência do Trabalhador e a oferta de cursos de curta duração, com duração aproximada de dois a três meses.

O portfólio inclui formações em gastronomia, informática, beleza, desenvolvimento web, programação, tecnologia, recursos humanos e rotinas administrativas. Também estão disponíveis cursos como manicure, barbeiro e cabeleireiro.

Segundo Shenia, o Senac possui mais de 300 títulos distribuídos em 19 áreas, além de vagas gratuitas.

Senai aposta em tecnologia e novas profissões

Representante do Senai, Rogério Tavares Ferreira afirmou que a instituição disponibilizará seu portfólio de cursos de aperfeiçoamento dentro do Conecta Oportunidades.

Entre as opções estão cursos técnicos e especializações relacionados às novas tecnologias e às energias renováveis, incluindo capacitação para limpeza de painéis fotovoltaicos.

Rogério também ressaltou a importância da atualização profissional diante do avanço da Inteligência Artificial. Segundo ele, a tecnologia não elimina a necessidade de trabalhadores, mas aumenta a demanda por profissionais preparados para operar e administrar novos equipamentos e processos.

Prefeitura prevê cursos até junho de 2027

Rodrigo Souza informou que a nova grade de qualificação terá início imediato e será mantida até junho de 2027, com novos cursos disponibilizados mensalmente.

A programação inclui formações nas áreas de estética, gastronomia, tecnologia, administração e indústria. Entre as opções estão Excel avançado, informática básica, logística, almoxarifado, controle financeiro, liderança, oratória, gestão de lojas, eletrotécnica, manutenção elétrica, robótica industrial e operação de empilhadeira.

A lista de cursos será atualizada mensalmente no site da Prefeitura, na área da Agência do Trabalhador. Os interessados poderão realizar as inscrições diretamente pela plataforma.

O programa também prevê prioridade para cidadãos encaminhados pelos CRAS e CREAS, reforçando a integração entre qualificação profissional e assistência social.

Foto: Gazeta de Toledo

Grade de cursos de qualificação profissional

A Prefeitura de Toledo preparou uma programação de cursos que terá início imediato e seguirá até junho de 2027, com novas formações oferecidas mensalmente.

ÁreaCursos
EstéticaDepilação • Alongamento de cílios
GastronomiaConfeitaria • Panificação • Massas • Pizzas • Cozinha italiana
TecnologiaExcel avançado • Informática básica
Administração e gestãoLogística • Almoxarifado • Controle financeiro • Liderança • Oratória • Gestão de lojas
Indústria e área técnicaEletrotécnica • Manutenção elétrica • Robótica industrial • Operação de empilhadeira

Para informações, a Agência do Trabalhador disponibiliza o WhatsApp (45) 3196-3940.

Prefeito destaca integração entre secretarias

Durante o lançamento, o prefeito Mario Costenaro destacou a integração entre as secretarias envolvidas no programa e classificou a iniciativa como parte de uma estratégia de planejamento e inovação da administração municipal.

Segundo o prefeito, o uso de ferramentas de Business Intelligence (BI) permitirá identificar as áreas com maior demanda por profissionais e orientar a oferta de cursos de acordo com as necessidades do mercado.

Para a administração, a proposta é transformar a qualificação profissional em uma ferramenta de aumento da renda e de geração de novas oportunidades, aproximando trabalhadores, empresas, instituições de ensino e políticas públicas.

“Esse trabalho constitui um dos pilares fundamentais da nossa gestão. Priorizamos o diálogo e a convergência de esforços como meios de ampliar os resultados, e isso se reflete na integração entre as nossas secretarias. Quero destacar o trabalho conjunto realizado pelas secretarias de Desenvolvimento Econômico, na pessoa do secretário Rodrigo, e de Assistência Social, representada pela secretária Simone. Também registro a presença da Secretaria da Mulher e da Secretaria de Desenvolvimento Humano, cujas atuações são imprescindíveis”, afirma Costenaro.

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