As atividades marcaram o Dia Internacional do Cooperativismo com ações voltadas para transformação social
Na última sexta-feira (01), os colaboradores do Biopark e do Biopark Educação participaram do Dia da Saúde, que faz parte do Dia C (Dia de Cooperar), com atividades que marcam o Dia Internacional do Cooperativismo, para estimular o voluntariado, com ações das Cooperativas do Sicredi. “O Biopark foi escolhido pela parceria que já existe e que possibilita esse acesso para aproximar as Cooperativas do público que está no Ecossistema, mas acima de tudo pensando na qualidade de vida das pessoas”, explica o gerente de agência, Valmir Kozik.
A ação faz parte das atividades do Dia Internacional do Cooperativismo, que acontece sempre no primeiro sábado de julho e é uma iniciativa da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB). Este ano a campanha aconteceu com o tema “Atitudes simples movem o mundo”. Além das atividades no Biopark, milhares de pessoas participaram de ações que envolvem a cooperação por meio do voluntariado.
No Biopark, o evento aconteceu em parceria entre Sicredi, movimento SomosCoop e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), com o apoio da Unimed, que realizou ações como: aferição de pressão arterial; índice de massa corporal e teste de bioimpedância. “O mais bacana do Dia C é a intercooperação entre as cooperativas, com ações realizadas em prol da comunidade. A ação realizada no Biopark, me fez despertar para voltar a cuidar da saúde. No frio, muitas vezes deixamos de praticar atividades físicas e o teste de bioimpedância já me mostrou o resultado disso” enfatiza a analista de marketing do Biopark, Cheila Kindlein.
Os colaboradores participaram ainda de atividades com palestras e orientações que incentivam a praticar alongamento e manter uma postura correta no ambiente de trabalho. De acordo com a fisioterapeuta da Unimed Costa Oeste, Danielle Cristina Benozzo Engelmann, essas ações são para prevenir possíveis problemas de saúde. “Se o colaborador mantém uma postura correta ele evita a dor, aumenta a produção e trabalha mais feliz. As vantagens são para o empregador que evita perdas no ambiente de trabalho com afastamentos e o colaborador previne uma dor ou um problema de saúde mais sério que possa surgir no ambiente ocupacional”.
Fonte: Assessoria de Comunicação do Biopark
